Colaborarea cu o unitate protejată autorizată: cum transformi o obligație legală într-un avantaj pentru compania ta
În ultimii ani, tot mai multe companii din România se confruntă cu o provocare care, deși pare administrativă, are implicații financiare și strategice importante: respectarea obligațiilor legale privind angajarea persoanelor cu dizabilități. Conform Legii nr. 448/2006, organizațiile care au peste 50 de angajați trebuie să asigure un procent de minimum 4% persoane cu dizabilități în […]